行政・法令関係の公表情報（2022年8月31日～2022年9月5日)
各省庁等から発表された新着情報をピックアップしてご紹介いたします。各情報の詳細は、それぞれのリンクからご確認ください。
＜新型コロナウイルス感染症関係＞
・新型コロナウイルスに関するQ＆A（企業の方向け）（令和4年9月2日時点版）（7－問8を更新）（厚生労働省）
・新型コロナウイルスに関するQ＆A（労働者の方向け）（令和4年9月2日時点版）（5ー問8を更新）（厚生労働省）
・令和4年10月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について（厚生労働省）
・業務改善助成金特例コースの受付を再開するとともに、物価高騰等により利益率が減少した事業者を対象とするなどの拡充を行いました（厚生労働省）
＜育児・介護休業法（男性の育休取得促進関係）＞
・令和4年10月1日から施行される育児休業給付制度の改正について（厚生労働省）
＜女性活躍推進法（男女の賃金の差異の情報公表等）＞
・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう！（厚生労働省）
・女性活躍推進法に基づくえるぼし認定・プラチナえるぼし認定のご案内（厚生労働省）
＜職業安定法（求人メディア等のマッチング機能の質の向上）＞
・厚生労働省「求人メディアに関する法改正（10月施行）リーフレットを更新しました」（厚生労働省）
＜電子申請関係＞
・【雇用保険関係手続】手続の新規追加について（厚生労働省）
＜労働基準関係＞
・労働基準関係法令違反に係る公表事案（令和3年8月1日～令和4年7月29日公表分）（厚生労働省）
行政・法令関係の公表情報（2022年8月25日～2022年8月30日)
各省庁等から発表された新着情報をピックアップしてご紹介いたします。各情報の詳細は、それぞれのリンクからご確認ください。
＜新型コロナウイルス感染症関係＞
・新型コロナウイルス感染症に係る労災保険請求における臨時的な取扱いについて（令4.8.12 基補発0812第2）（厚生労働省）
・労使協定方式に関するQ＆A［第6集］（令和4年8月26日公表）（厚生労働省）
＜労働基準関係＞
・9月1日から原材料高騰等に対応するため「業務改善助成金」を拡充します
～原材料高騰により利益が減少した事業者や最低賃金が低い事業者への支援を拡充～（厚生労働省）
・「職場の健康診断実施強化月間」について（厚生労働省）
＜その他＞
行政・法令関係の公表情報（2022年8月15日～2022年8月22日)
各省庁等から発表された新着情報をピックアップしてご紹介いたします。各情報の詳細は、それぞれのリンクからご確認ください。
＜新型コロナウイルス感染症関係＞
・「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａ」の改訂について（厚生労働省）
＜育児・介護休業法（男性の育休取得促進関係）＞
・産後パパ育休（出生時育児休業）が10月1日から施行されます（厚生労働省）
＜人材開発関係＞
・「グッドキャリア企業アワード2022」の応募受付を開始します（厚生労働省）
＜その他＞
・「健康経営銘柄2023」・「健康経営優良法人2023」の申請受付開始！（経済産業省）
行政・法令関係の公表情報（2022年8月4日～2022年8月15日)
各省庁等から発表された新着情報をピックアップしてご紹介いたします。各情報の詳細は、それぞれのリンクからご確認ください。
＜新型コロナウイルス感染症関係＞
・「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するQ＆A」の改訂について（令和4年8月9日 事務連絡）（厚生労働省）
・新型コロナウイルスに関するQ＆A（企業の方向け）（令和4年8月10日時点版）（5－問1等を更新）（厚生労働省）
・新型コロナウイルスに関するQ＆A（労働者の方向け）（令和4年8月10日時点版）（5－問1等を更新）（厚生労働省）
＜労働基準関係＞
・最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策について（福岡労働局）
＜人材開発関係＞
・特定一般教育訓練の指定講座を公表しました（令和4年10月1日付け指定）（厚生労働省）
・専門実践教育訓練の指定講座を公表しました（令和4年10月1日付け指定）（厚生労働省）
＜その他＞
・熱中症予防のための情報・資料サイトを更新しました（厚生労働省）
・届書作成プログラムのバージョンアップについて（日本年金機構）
行政・法令関係の公表情報（2022年7月13日～2022年7月19日)
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＜職業安定関係＞
・新型コロナウイルス感染症により影響を受ける事業主の方へ（雇用調整助成金のお知らせ）（東京労働局）
＜女性活躍推進法（男女の賃金の差異の情報公表等）＞
・事業主行動計画策定指針（令和4年7月8日改正後全文）（厚生労働省）
・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令（令和4年7月8日改正後全文）（厚生労働省）
＜労働安全衛生関係＞
・化学物質管理に関する社内安全衛生教育用eラーニング教材（厚生労働省）
・《ラベルでアクション》～事業場における化学物質管理の促進のために～（厚生労働省）
＜副業・兼業関係＞
・「副業・兼業の促進に関するガイドライン」Q＆A（令和4年7月13日改定版）（厚生労働省）
＜人材開発関係＞
・「第17回若年者ものづくり競技大会」（広島県）を７月27日・28日に開催します～15職種、340人の選手が参加。大会の様子はオンラインでLIVE配信～（厚生労働省）
＜コーポレートガバナンス関係＞
・「コーポレート・ガバナンス・システムに関する実務指針（CGSガイドライン）」を改訂しました（経済産業省）
＜雇用環境・均等関係＞
・世界経済フォーラムが「グローバル・ジェンダー・ギャップレポート2022」を公開しました。日本のジェンダー・ギャップ指数を掲載しました。（内閣府男女共同参画局）